文章摘要：在全球化与信息化快速发展的今天，激发社会活力、推动高质量发展已成为时代的呼声。随着经济转型的深入，如何释放创新创造的新动能成为推动社会持续发展的关键。本篇文章通过四个方面详细探讨了以激发活力为引擎，推动高质量发展并释放创新创造新动能的内在机理，并指出如何提升社会发展活跃度。首先，从政策环境、创新机制、企业转型与人才引领等方面分析了如何激发社会各个层面的活力。其次，强调在当前的时代背景下，创新是推动高质量发展的核心动力，其不仅关乎技术进步，还包括管理创新与社会创新的多元推动。最后，文章深入探讨了如何通过优化社会治理结构、促进产业协同、提高人民群众的参与度等手段，提升社会整体发展活跃度。整体而言，激发社会活力、释放创新动能、推动高质量发展，是全面建设社会主义现代化强国的战略基础。

1、政策环境对激发活力的重要作用

政策环境是激发社会活力、推动高质量发展的基石。良好的政策支持不仅可以为创新提供宽松的土壤，还能为企业发展创造更多机会。政府的制度创新和政策调整，能够有效激发市场主体活力。例如，近年来我国实施的“放管服”改革，简化了行政审批程序，为企业提供了更为便捷的运营环境。与此同时，政策对于创新活动的激励也尤为重要。政府通过税收优惠、科研补贴等多种形式支持创新，能够极大地降低企业的研发成本，促使更多的创新成果得以转化。

此外，政策的稳定性和前瞻性也是激发活力的关键。政策的持续性能够增强市场主体的预期信心，减少不确定性带来的风险，尤其是在创新领域，企业需要一个相对稳定的政策环境来保证长期投入和研发。前瞻性的政策则能够根据未来的发展趋势，提前布局创新领域，培育新兴产业，为社会发展注入新的动能。例如，近年来国家大力推进新能源、人工智能等前沿技术的发展，提供了政策支持，并鼓励企业加大投资力度。

总的来说，政策环境的优化不仅能降低企业创新成本，提高企业活力，也能够通过精准扶持和制度创新，推动社会各个层面的共同进步。一个清晰、稳定且具有前瞻性的政策环境，为激发社会活力提供了坚实的保障，是推动高质量发展的重要引擎。

2、创新机制与高质量发展的内在联系

创新是推动社会高质量发展的核心驱动力。从技术创新到管理创新，再到文化和社会创新，创新贯穿于社会发展的各个领域。特别是在当前全球竞争日益激烈的环境下，创新已经不再局限于单一领域，而是跨领域、跨学科的深度融合。推动创新的关键是建立科学合理的创新机制，包括制度创新、市场机制创新、资金支持和人才培养等方面的协同作用。

首先，制度创新是保障创新长效发展的基础。健全的创新体系需要政府、企业、科研机构和社会各方的协作，尤其是要为知识产权的保护、科技成果的转化提供完善的法律框架。在此基础上，形成良好的市场激励机制，使创新成果能迅速进入市场并转化为经济价值，进而为企业创造新动能。企业在这一过程中扮演着核心角色，他们是创新最直接的推动者，也是创新成果转化的主体。

其次，资金支持是创新机制中不可忽视的一环。创新往往伴随较高的风险和不确定性，因此，需要大量的资本投入以支持其初期研发与市场化过程。国家和地方政府可以通过设立科技基金、创新创业扶持计划等形式，为创新活动提供资金支持。而同时，社会资本的参与也是创新活动得以顺利进行的重要保障。例如，近年来风险投资在高科技领域的涌入，极大地促进了人工智能、大数据等行业的创新发展。

3、企业转型与高质量发展的协同效应

在全球化和技术快速发展的背景下，企业转型是推动高质量发展的重要组成部分。传统企业面临着互联网+、智能制造等技术变革带来的挑战，而企业能否成功转型，直接关系到社会创新的速度与质量。企业转型不仅仅是技术层面的改变，更是管理模式、业务结构、产业链条的全方位升级。

首先，企业要加强技术创新和研发投入。随着数字化转型的深入，企业不再局限于生产和销售产品，而是向着智能化、服务化、平台化发展。因此，企业需要加大对新兴技术的研发投入，推动产品升级和服务模式创新，以适应市场的不断变化。通过加快技术迭代，企业能够提升自身竞争力，进而推动社会整体创新动能的释放。

其次，企业转型还应注重绿色发展与可持续性。随着环保政策的日益严格以及社会环保意识的提高，企业必须顺应环保趋势，发展绿色经济。通过引入低碳技术、绿色生产模式，企业不仅能提升其市场竞争力，还能为社会的绿色发展贡献力量。绿色转型的推动，不仅是企业对环境的责任担当，更是对经济高质量发展的积极响应。

4、人才引领与社会发展活跃度提升

人才是创新的源泉，是推动社会发展的重要力量。要提高社会发展活跃度，首先要做好人才的培养与引进。近年来，国家加强了对高层次人才的政策支持，不仅仅局限于对科技人才的重视，还涉及到各个行业的复合型人才和技术技能人才的培养。这些人才不仅能为企业提供技术支撑，还能通过推动社会创新，提升整个社会的活跃度。

此外，人才流动与交流也是提升社会活跃度的重要途径。一个开放的社会环境能够促进人才的自由流动和资源的高效配置，进而推动产业的协同发展与创新。特别是在数字化时代，跨领域、跨区域的人才流动能够促进不同领域之间的思想碰撞和创新实践，加速社会各项资源的优化配置。

最为重要的是，人才的发展不仅仅是个人职业的提升，还包括社会责任的担当。通过培养具备创新精神和社会责任感的高素质人才，能够激发全社会的创造活力，进而推动社会发展活跃度的提升。人才的作用不仅在于技术的突破，更在于对社会整体价值的贡献。

总结：

通过分析政策环境、创新机制、企业转型和人才引领等方面，我们可以清晰看到，激发活力、释放创新创造新动能是推动高质量发展的核心所在。一个健康的政策环境、科学的创新机制、具备转型能力的企业以及高素质的人才队伍，构成了推动社会发展的强大引擎。

在未来的发展中，社会各方应继续保持政策与市场的协同创新，进一步激发社会各领域的活力，以推动高质量发展并提升整体社会活跃度。激发创新潜力、优化发展环境，将为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴提供源源不断的动力。